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Il whistleblowing in azienda alla luce del nuovo decreto n. 24/2023

Il canale di segnalazione interno e gli adempimenti privacy

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Il whistleblowing in azienda alla luce del nuovo decreto n. 24/2023

Il canale di segnalazione interno e gli adempimenti privacy

Dal 15 luglio 2023, per molte imprese è scattato l’obbligo di dotarsi di un canale di whistleblowing interno, attraverso cui gestire, nel pieno rispetto del diritto alla riservatezza, le segnalazioni di illeciti.

La mancata istituzione di un canale di segnalazione o l’adozione di procedure non conformi, espongono le aziende al rischio di sanzioni che possono arrivare fino a 50.000 euro.

 

Nel nostro ultimo webinar abbiamo parlato dei nuovi adempimenti previsti dalla normativa e delle modalità operative per adeguarsi alle nuove disposizioni.

I TEMI APPROFONDITI

  • Il d.lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 e i nuovi adempimenti per le imprese
  • Whistleblowing e GDPR: la tutela della riservatezza del segnalante e dei soggetti coinvolti nella segnalazione
  • Come scegliere il canale di segnalazione interno
  • Le misure di sicurezza informatica da adottare

Al termine del webinar si è tenuta un’interessante sessione di Q&A, nel corso della quale abbiamo risposta alle domande dei partecipanti.

SPEAKER

webinar whistleblowing

Dott.ssa Antonia Chiocchi

Project manager – BE Innovazione

– Relatrice –

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Dott. Luca Scigliano

Data Privacy Consultant presso GDPR-ok

– Ospite –

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Il presente modulo è finalizzato alla richiesta di informazioni di natura commerciale e non alla raccolta di segnalazioni di illeciti.

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